Laurea in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni all’Università degli Studi di Padova, ha conseguito successivamente due Master in HR Management a Milano e a Lugano.
Con oltre 20 anni di esperienza in progetti di Ricerca e Selezione del Personale, Formazione e Consulenza Strategica e Direzionale in diversi settori, ha rivestito ruoli di sempre crescente responsabilità in ambito Risorse Umane.
La sua esperienza include collaborazioni con importanti realtà nel settore HR, nonché con Studi Professionali di respiro internazionale. Ha anche ricoperto il ruolo di HR Manager presso importanti Società di Agenzie per il Lavoro e di IT, contribuendo in modo significativo alla gestione delle Risorse Umane e alla Strategia aziendale.
Attualmente svolge processi di Ricerca e Selezione di Profili Middle-Top, con un focus sulle specifiche necessità del Cliente. Parallelamente, si dedica alla Gestione di Progetti di Consulenza Direzionale e Organizzativa in ambito Risorse Umane.
La sua esperienza e competenza consentono di offrire soluzioni mirate e strategie efficaci per affrontare le sfide complesse del mondo aziendale, contribuendo al successo e alla crescita delle organizzazioni.
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