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Executive

Executive Management

Supportiamo i Clienti nella scelta dei Candidati ideali per ricoprire “ruoli chiave” in Azienda e ne certifichiamo la “reputation”.

Favoriamo lo sviluppo e la condivisione di “best practice”, in coerenza con la strategia dei sistemi organizzativi, dei modelli di business e di tutte le risorse aziendali.

Effettuiamo Consulenza Direzionale ed Organizzativa, processi di Change Management, di Succession Development e di Passaggio Generazionale.

La Ricerca e Selezione di profili Executive

L’Executive Search è un’attività di ricerca diretta finalizzata all’inserimento di figure di alto profilo, difficilmente reperibili attraverso i tradizionali canali di Ricerca e Selezione del Personale. Grazie all’esperienza acquisita in Società di Consulenza e in Aziende operiamo concretamente, in stretta collaborazione con i Clienti, per individuare i profili coerenti con il progetto aziendale.

Ricerca Manager ed Executive in Italia e all’Estero

Attraverso il nostro lavoro svolgiamo attività di Executive Search su tutto il territorio italiano ed Estero. In collaborazione con i nostri Colleghi e Partner esteri siamo in grado di intercettare figure manageriali in tutto il mondo. Supportiamo i nostri Clienti nel delicato processo di selezione della prima linea e degli “High Manager”, che costituiscono il corpo strategico e organizzativo per lo sviluppo aziendale.

Un Network di Valore

Attraverso il nostro Network siamo in grado di identificare e relazionarci con i più alti profili Executive presenti nel mercato. La profonda conoscenza delle dinamiche di Recruiting ci consente di svolgere attività di Head Hunting e di Intelligence di alto profilo in tutti i settori merceologici. Il nostro metodo consente di identificare candidature in grado di valorizzare gli asset e le risorse aziendali coinvolte nei singoli progetti.

I Consulenti Executive

I Partner di Tailor&Fox hanno maturato competenze trasversali in diversi ruoli aziendali e di HR Management. Sono in grado di supportare le Aziende Clienti per raggiungere obiettivi strategici concordati, tra i quali: piani di sviluppo organizzativo e commerciali, Formazione e Sviluppo delle Risorse, valutazione di sistemi premianti, analisi costi e strategie, definizione dei piani di sviluppo e organizzazione e trasformazione aziendale.

Case Histories

Passaggio
Generazionale

General Manager

Merger &
Acquisition

Chief Financial Officer

Politica
Commerciale

Sales & Marketing Director

Revisione Processi
Logistici

Direttore delle Operations

Integration
Platform

Marketing Manager

Quality
Department

Quality Manager